esg文化月系列主题培训第二场：医药行业合规动态分享、复星医药国内营销平台合规体系介绍-k8凯发

esg文化月系列主题培训第二场：医药行业合规动态分享、复星医药国内营销平台合规体系介绍-k8凯发

中文简体

en

k8凯发-凯发k8国际

中文繁体

  • 关于复星医药

    关于复星医药

    上海复星医药（集团）股份有限公司是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团。

    凯发k8国际的简介

    领导团队

    公司荣誉

    品牌文化

    成员企业

    上海复星医药（集团）股份有限公司（“复星医药”，股票代码：600196.sh，02196.hk）成立于1994 年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团，直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。
  • 我们的业务

    我们的业务

    上海复星医药（集团）股份有限公司直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。

    制药

    疫苗

    医疗器械

    医学诊断

    医疗健康服务

    医药分销与零售

    复星医药以患者为中心、临床需求为导向，通过自主研发、合作开发、许可引进、深度孵化的方式，持续丰富创新产品管线，提升fic（first-in-class，即同类首创）与bic（best-in-class，即同类最佳）新药的研究与临床开发能力，加快创新技术和产品的研发和转化落地。
  • 研发创新

    研发创新

    上海复星医药（集团）股份有限公司成立于1994 年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团。

    全球研发中心

    研发管线

    创新平台

    临床开发

    研发动态

    公司以创新和国际化为导向，通过自主研发、合作开发、许可引进、深度孵化等多元化、 多层次的合作模式，持续丰富创新产品管线，提升 fic（first-in-class，即同类首创）与 bic（bestin-class，即同类最佳）新药的研究与临床开发能力，加快创新技术和产品的研发和转化落地。
  • 可持续发展

    可持续发展

    复星医药以“追求人才和产品的可持续发展”为社会责任理念。

    社会责任战略

    星爱121专项基金

    社会公益

    esg和责任动态

    相关政策

    社会责任报告下载

    环境、社会及管治报告下载

    复星医药集团将可持续发展战略纳入公司整体发展战略，建立完善的可持续发展管理体系，成立企业社会责任管理委员会，董事会下设环境、 社会及管治（esg）委员会，推进企业可持续发展；建立完善的利益相关方沟通机制，持续提升其满意度，保持企业可持续发展竞争力，引领行业发展。
  • 投资者关系

    投资者关系

    上海复星医药（集团）股份有限公司是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团。

    公告与通函

    公司治理

    财务报告

    投资者演示材料

    常见问题

    投资者联络

    上海复星医药（集团）股份有限公司（“复星医药”，股票代码：600196.sh，02196.hk）成立于1994 年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团，直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。
  • 新闻中心

    新闻中心

    上海复星医药（集团）股份有限公司是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团。

    集团新闻

    星动态

    媒体聚焦

    媒体资料库

    媒体联络

    上海复星医药（集团）股份有限公司（“复星医药”，股票代码：600196.sh，02196.hk）成立于1994 年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团，直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。
  • 职业发展

    职业发展

    我们汇聚全球最具有企业家精神的优秀人才。

    凯发k8国际的人才理念

    成长激励

    员工生活

    认同并践行复星的文化价值观，自我驱动、快速学习并持续创造价值，专业方面具备产业深度、跨区域的宽度以及全球某个领域制高点的高度。复星将致力于持续培养业绩卓越、高潜力的全球顶尖人才。
2023-09-14

esg文化月系列主题培训第二场：医药行业合规动态分享、复星医药国内营销平台合规体系介绍

上一篇：esg文化月系列主题培训第一场：esg对企业相关方有多重要？ 下一篇：esg文化月系列主题培训第三场：“提高合规意识，宣贯良好的企业管治”； 质量与安全并进，合规与效率同行——制药行业的药物警戒合规要求
网站地图